Employeurs, découvrez Handiss'pensables, le service pour préparer les recrutements
Afin d’accompagner les employeurs relevant de l’accord handicap du secteur sanitaire, social et médico-social associatif à relever les défis du recrutement et de l’attractivité, l’association OETH intègre dans son offre de service une solution dédiée au secteur : Handiss’pensables. Ce service vise à encourager, faciliter et soutenir les actions de recrutement et la mobilisation des partenaires ou des dispositifs utiles.
Des moyens pour concrétiser vos démarches de recrutement.
- Un guide avec des conseils pratiques et des exemples inspirants pour organiser un événement « Handiss’pensables ».
- Une orientation vers les partenaires et les dispositifs de l'emploi et de la formation à mobiliser et les occasions à saisir sur le territoire.
- Une aide financière pour soutenir votre projet de recrutement.
C’est quoi un événement handiss’pensables ? Suivez le guide.
Objectif principal
L'événement doit promouvoir l'inclusion, faciliter l'accès à l'emploi et aux formations pour les travailleurs en situation de handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social associatif.
Objectifs pratiques
- Cibler les candidats en situation de handicap pour faire connaître des métiers, des formations, ou pour faciliter des recrutements ; Exemple : job dating ; ateliers de présentations des métiers ; visite d’établissements ; etc.
- Sensibiliser les recruteurs des employeurs adhérents à des pratiques plus inclusives. Exemple : sensibilisation au handicap au travail pour le service RH, directeurs d’établissement, chef de service, etc.
- Créer des rencontres avec les partenaires de l’emploi et de la formation pour collaborer sur votre territoire. Exemple : ateliers de présentations des métiers ; visite d’établissements ; petit déjeuner/afterwork de réseautage avec les acteurs locaux de l’emploi ; etc.
On vous oriente pour préparer vos recrutements
Le guide handiss’pensables compile les bonnes pratiques pour organiser un événement, répertorie les partenaires pour l’emploi, la formation et les dispositifs à mobiliser pour concrétiser votre projet de recrutement.
Une série de webinaires et de podcasts vous présente des partenaires à solliciter pour sourcer des candidats et des dispositifs sur lesquels vous appuyer.
Votre chargée de projets et développement territorial reste à l’écoute pour vous apporter un accompagnement complémentaire et identifier les ressources utiles sur votre territoire.
Comment mobiliser l’aide financière handiss’pensables ?
L’association OETH prend en charge une partie des coûts liés à vos actions de recrutement.
La demande de financement s’effectue depuis votre espace adhérent en sélectionnant le champ d'intervention SSH – Sensibilisation / Evènement.
Pour en savoir plus sur l’aide, les couts éligibles et la procédure de demande de financement, consultez le guide handiss’pensables et la fiche sur les couts éligibles.
