À la une de notre Cap emploi


Nos actualités

19 juin 2020

Le Duoday 2020 : pour accompagner une relance économique inclusive : nouvelle date le 19 novembre 2020

News

L’édition du DuoDay 2020 aura lieu le 19 novembre, pendant la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

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Nos ressources

Rapport d'activité 2019

Voici notre rapport d'activité 2019 pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

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Rapport d'activité 2017

Les chiffres clés 2017

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Nos missions

Pour les personnes

Avec le soutien du conseiller Cap emploi, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre projet professionnel

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Pour les employeurs

Le conseiller Cap emploi vous accompagne pour recruter et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap.

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L'accompagnement dans l'emploi

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L'accompagnement vers l'emploi

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Nos chiffres

3024 : personnes en accompagnement au 31 décembre 2019

843 : employeurs nous ont fait confiance

920 : contrats de travail enregistrés


Actualités nationales

28 octobre 2020

Tous les programmes de la SEEPH 2020 du réseau Cap emploi

Évenements

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27 octobre 2020

DuoDay 2020, c’est le 19 novembre prochain !

Évenements

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Actualités régionales

Cap emploi 85 • 15 octobre 2020

La SEEPH 2019

Notre actualité

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Cap emploi 85 • 1 octobre 2020

DU 16 AU 22 NOVEMBRE 2020 : LA SEMAINE EUROPÉENNE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES 2020

Notre actualité

Retrouvez tout le programme de nos animations prévues pour cette semaine !

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Cap emploi 53 • 24 septembre 2020

Bien accompagnés, tout est possible

News

Maxime est arrivé dans le cadre d’un contrat de mission intérim. Il n’a jamais cherché à cacher ses difficultés liées à son handicap et son histoire. Mais sans aucune aide, il n’y avait pas de possibilité d’embauche à suivre. Pourtant il s’est révélé compétent, autonome et motivé malgré sa lenteur. Cela fait du bien à tout le monde de le côtoyer. Nous avons noué de bons contacts avec CAP EMPLOI 53 qui nous soutient au montage de dossiers d’aides financières Agefiph. Nous avons le sentiment que l’intégration est réussie et que Maxime a trouvé sa place. Nous avons à cœur d’avoir une équipe « équilibrée » au sein de laquelle les salariés ont des valeurs communes dont l’intégration des personnes handicapées fait partie.

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Les partenariats