Deux chargées de mission étaient présentes aux 40 ans de l’ESAT d’Avrillé, créé en 1984 par l’Adapei 49 et rattaché à la plateforme Esatco Anjou. Les usagers et les responsables d’équipe ont présenté leurs activités de sous-traitance industrielle : mécanique, assemblage/montage, couture, logistique, services et nettoyage de bureaux.

Des bâtiments lumineux, une organisation du travail adaptée aux compétences et tenant compte des besoins liés aux situations de handicap — le tout dans la bonne humeur !

Cap emploi a proposé un atelier « retraite », animé par le cabinet Expertis Retraite, offrant des informations concrètes pour aborder sereinement et en toute clarté cette étape de vie.

Les personnes accompagnées ont pu bénéficier de données techniques sur le système de retraite, ainsi que sur les spécificités liées aux situations de handicap. De quoi envisager la fin de carrière en toute sérénité !

Deux ateliers proposés par Cap Emploi 49, en partenariat avec Scénergie, se sont déroulés à l’agence France Travail de Saumur. Les participants ont pu acquérir des clés de compréhension pour mieux maîtriser leurs émotions et amorcer un chemin vers la confiance en soi.

Des retours positifs et encourageants témoignent de l’utilité de ces ateliers pour accompagner les participants dans les étapes menant à un nouveau projet professionnel, en adéquation avec leurs valeurs et leurs capacités.

Handirect, Entreprise Adaptée (E.A.) angevine, a participé, aux côtés d’autres EA et ESAT, à la première opération nationale de portes ouvertes, initiée par le mouvement Gen'Inclusive.

Cap emploi 49 était présent pour l’occasion, profitant ainsi d’un temps d’échange privilégié avec les personnes en situation de handicap, M. Destaminil, Responsable d’agence (cf. photo), ainsi que le nouveau Directeur, M. Mairesse.

Nous avons pu découvrir les activités de l’entreprise en conditions réelles : impression de flyers et d’enveloppes adressées, mise sous pli, utilisation de supports informatiques et de machines spécifiques.

Handirect propose également des services de gestion, de dématérialisation et de marketing, pour des opérations ponctuelles ou régulières.

Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Handirect valorise l’emploi des personnes en situation de handicap.

Les chargées de mission du service Maintien dans l'emploi ont pu se familiariser avec les exosquelettes présentés par ErgoSanté. L’objectif : mieux comprendre ce matériel et le tester afin d’adapter au mieux les solutions de compensation